수협중앙회(회장 노동진)가 내년 1월 입사할 신입직원 32명을 공개 채용한다. 이번 채용은 일반 채용 31명과 권역별 채용 1명으로 나눠 선발한다.
[로컬세계 = 지차수 기자] 수협중앙회(회장 노동진)가 내년 1월 입사할 신입직원 32명을 공개 채용한다. 이번 채용은 일반 채용 31명과 권역별 채용 1명으로 나눠 선발한다.
일반 채용은 ▲일반사무(15명) ▲커머스(4명) ▲계리·상품개발(2명) ▲손해사정사(1명) ▲인도네시아어(1명) ▲IT(6명) ▲수산식품(2명) 등 총 7개 직렬을 대상으로 한다.
권역별 채용은 인천에 근무할 전기 직렬 1명을 선발한다. 전 부문에서 학력, 연령 등 지원 자격에 제한이 없다. 오는 22일부터 내달 6일까지 원서를 접수 받는다.
이후 서류합격자 발표(11월 16일), 필기전형(11월 21일), 1차 면접(12월 8일~10일), 2차 면접(12월 22일~23일)을 거친 뒤 이듬해 1월 6일 최종합격자가 발표된다. 각 직렬에 대해 중복 지원은 불가하고, 전형 단계별로 허들식(제로베이스) 평가 방식이 적용된다.
장애인 및 취업지원대상자에게는 모든 전형 과정에서 특별가점 등 우대 혜택을 준다. 각 모집 분야에 대한 맞춤형 인재 선발을 위해 전공 필기시험을 치러야 한다. 단, 해당 직렬에 대한 전문 자격증을 보유하거나 역량을 갖춘 손해사정사, 인도네시아어, 수산식품, 전기 분야는 전공 시험이 없다.
최종 선발된 인원은 내년 1월 18일부터 2주간 연수원에서 교육을 받게 된다. 아울러 직렬별 예비 합격자 제도를 통해 입사포기, 결격사유 발견, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우, 최종 발표일로부터 3개월까지 부여된 순위에 따라 충원된다.
기타 자세한 사항은 오는 22일 수협중앙회 홈페이지에 게재될 채용공고문을 통해 확인할 수 있다.
지차수 기자 chasoo9@naver.com
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