▲경기도교육청 전경.

[로컬세계 고은빈 기자]경기도교육청은 4일 총 895명의 지방공무원을 선발하는 ‘제1회 경기도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획’을 공고했다.

신규 채용 인원은 751명을 선발했던 지난해보다 144명 늘어났다.
 

직렬별 채용 규모는 ▲교육행정 740명 ▲사서 11명 ▲전산 12명 ▲공업(일반기계) 16명 ▲공업(일반전기) 22명 ▲보건 6명 ▲식품위생 11명 ▲간호 1명 ▲시설(일반토목) 10명 ▲시설(건축) 38명이다.
 

특히 공업(일반기계) 5명과 공업(일반전기) 7명, 시설(일반토목) 3명, 시설(건축) 13명은 고교 채용 확대와 특성화고 활성화의 일환으로 도내 특성화고 또는 마이스터고 졸업생(2020. 2월 졸업예정자 포함)으로 학교장 추천을 받은 자 중에서 선발한다.

또 사회적 약자를 배려해 교육행정 분야에 장애인 52명과 저소득층 15명을 뽑는다.
 

임용방법은 공개경쟁과 경력경쟁으로 진행된다.
 

응시자격은 2019년 1월 1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 단 사서, 전산, 간호 직렬의 경우 자격요건이 다르므로 유의해야 한다.
 

원서접수는 다음달 15~19일까지 5일 간 경기도교육청 나이스 교직원 온라인채용(http://edurecruit.goe.go.kr)을 통해서만 받는다. 원서접수를 취소기간은 4월 15~22일까지다.

 

필기시험은 6월 15일, 면접시험은 8월 10일 실시한다.

최종합격자는 8월 28일 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/)를 통해 발표한다.

자세한 사항은 경기도교육청 홈페이지-인사·채용·시험-시험정보에서 확인하거나 총무과 채용담당(031-249-0347)으로 문의하면 된다.

한편 선발예정 인원이 5명 이상인 시험단위는 교육행정(경기북부 저소득)을 제외하고 양성평등채용목표제를 적용한다. 양성평등채용목표제는 성비 불균형 해소를 위해 시험단계별로 여성이나 남성이 합격자의 30% 미만일 때 합격선 범위 내에서 해당 성의 응시자를 추가로 합격시키는 제도다.

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